プライバシーポリシー
- トップページ
- プライバシーポリシー
株式会社I-Style(以下「当社」といいます。)は、「個人情報の保護に関する法律」(以下「個人情報保護法」といいます。)に基づく個人データの適正な取扱いの確保について取り組むため、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本件ポリシー」といいます。)を定めます。
- 1.関係法令等の遵守
-
当社は、個人情報保護法その他の法令及び個人情報保護委員会のガイドラインその他のガイドラインを遵守し、個人データの適正な取扱を行います。
- 2.個人情報の取得・利用
-
当社は、個人情報を取得する際には、利用目的を公表または通知し(本件ポリシーによる公表を含みます。)、また、直接本人から契約書その他の書面(電磁的記録を含みます。)に記載された個人情報を取得する場合にはあらかじめ利用目的を明示し、適法かつ公正な手段によって取得します。
当社は、利用目的達成に必要な範囲で、適正に個人情報を利用します。 - 3.個人情報を利用する目的
-
当社では、個人情報を、当社業務の遂行ならびに下記の利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。
また、当社は経営コンサルティング、ITコンサルティング、システム構築および運用保守等を業として行うために、委託された個人情報を取り扱います。
<当社業務>- 各種経営コンサルティング業務
- 各種ITコンサルティング業務
- 各種ITシステムの構築並びに運用保守業務
当社が個人情報を利用する目的は、以下のとおりです。-
(ア)お客様に関する個人情報
-
①
本人確認、個人認証の為
-
②
商品・サービスの提供に伴う各種連絡の為
-
③
請求書等の発送の為
-
④
キャンペーンにおける景品等の発送の為
-
⑤
商品・サービスの改善、機能向上の為
-
⑥
商品・サービスの案内、キャンペーン等の広告・情報提供の為
-
⑦
広告配信事業者を利用した行動ターゲティング広告の配信
-
⑧
お客様の趣味・嗜好等の把握の為に当社が取得した属性情報・行動履歴等の分析の為
-
①
-
(イ)お取引先に関する個人情報
-
①
業務遂行上必要なご連絡、契約の履行、商談等の為
-
②
取引先情報の管理の為
-
①
-
(ウ)採用・募集活動の応募者様、従業員の皆様に関する個人情報
-
①
採用、募集活動等応募者様への連絡、情報提供、その他採用・募集活動に必要な利用の為
-
②
従業員の皆様への業務連絡の為
-
②
従業員の皆様への報酬(賃金・賞与等)の支払い、人事・労務・安全衛生の管理、福利厚生の提供の為
-
①
- 4.個人データの第三者提供
-
-
(ア)当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめ本人の同意を得ることなく、第三者に個人データを提供することはありません。
-
①
法令(条例を含みます。)に基づく場合
-
②
人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
-
③
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
-
④
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
-
⑤
学術研究機関等に個人データを提供する場合であって、当該学術研究機関等が当該個人データを学術研究目的で取り扱う必要があるとき(当該個人データを取り扱う目的の一部が学術研究目的である場合を含み、個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除きます。)
-
⑥
あらかじめ法令上必要な事項を通知または公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
-
①
-
(イ)次に掲げる場合には、当該個人データの提供先は第三者に該当しません。
-
①
当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人データの取扱いの全部または一部を委託する場合
-
②
合併その他の事由による事業の承継に伴って個人データが提供される場合
-
①
-
- 5.安全管理措置に関する事項
-
当社は、個人データについて、漏えい、滅失または毀損の防止等、その管理のために、本件ポリシー策定の外、個人情報管理責任者の設置等による組織管理体制の整備、個人情報データベースを取り扱うことができる従業者の限定、暗号化、アクセス制限等、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。また、個人データを取り扱う従業者や委託先に対して、必要かつ適切な監督を行います。
- 6.個人情報の開示等の請求
-
当社は、当社の有する保有個人データについて、個人情報保護法に基づき本人から開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去、第三者提供の停止または利用目的の通知にかかる請求があったときは、所定の手続に基づいて、本人または代理権限を有する者であることを確認のうえ、個人情報保護法に従い、適切に対応します。
- 7.問い合わせ窓口
-
当社における個人データの取扱いに関するお問い合わせや苦情に関しては、問い合わせフォームより、個人情報担当者宛にお願いいたします。
お問い合わせ
経営課題に関するご相談など
お気軽にご連絡ください。